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          面試時,要怎么回答職業規劃問題

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          很多同學在面試的時候都會遇到面試官問的這個問題:“你的職業規劃是什么?”這個問題會讓很多面試者不知所措,一臉懵逼,尤其是剛剛進入社會求職的應屆生小白們。那么,究竟要怎么回答才算是得體,能給自己加分呢?
          1. 問這個問題的目的何在
          要回答好這個問題,首先就要弄清楚面試官問這個問題的意圖是什么只有這樣,才能給出對方滿意的回答。一般面試官這樣問的目的有以下幾個:
          -求職者有沒有思考和規劃的能力
          -求職者有沒有自己明確的職業方向
          -語言組織能力和表達能力如何
          -穩定性如何,會不會有頻繁跳槽的可能
          -最重要的就是職位的匹配度如何,如果求職者的職業規劃與崗位匹配度很高,說明是比較適合的人選;如若不然,則會影響平常的工作。
           
          2. 如何回答比較加分
          結合自身職業方向,貼合崗位需求和公司情況來回答
          在面試前要先了解一下公司的發展情況和崗位需求,談到職業規劃時可以與公司崗位的晉升通道結合起來,表現加入公司的誠意。
          再者,最好要與自己的求職意向吻合,個人的規劃和公司的發展方向一致時,再好不過了。
          示例:我研究了一下公司,發現公司發展是xx方向,恰好我對于這個方向很看好,所以我未來的規劃也是往這個方向走,在XX方向上是和公司一致的。
          規劃明確
          長期規劃和短期目標兼具。長遠規劃可以表現出自己有著長遠目光,不是迷茫狀態。一般說3-5年即可。短期目標可以聚焦在當前的職位是如何打算的,怎么做好這份工作,如何更好地為公司創造價值。原則也是與公司崗位相關為佳。
          示例:我計劃在3-5年內,在xx行業通過xx方式做到xxx級別,希望可以穩步提升,持續積累和不斷創新。后續可以在xx崗位上獨當一面,獨立負責xx事物,解決xx問題。
          展現自己的優勢以及與崗位的匹配程度
          通過以往的實習經歷,通過說明工作經驗、知識水平、能力和特長等方面,來證明自己之前的工作經歷和當前的職業方向是一致的。這不僅可以體現你與求職崗位的匹配度,還能展現自身的穩定性,這樣的回答相信能給面試官很好的印象。
          示例:我之前的工作是xx工作,具備xx經驗和xx能力,與該崗位的發展方向一致,有信心在這個領域能更好地發展下去。
          無論如何,在面對面試官的提問時,不要不知所措,表達吞吞吐吐。一般面試官都會允許應聘者思考再進行回答,那些張口就來的以及表達不清的,更不能令面試官滿意。只要心中不慌,從容不迫地說出自己的想法,一般都能讓面試官滿意。

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